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    发展控股集团及旗下企业招聘
    信息来源:发展控股集团  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2026年4月13日  ‖  查看65次  ‖  

    泸州发展控股集团有限公司及部分旗下企业2026年第一批次公开招聘

    招聘单位及岗位名称:泸州发展控股集团有限公司派驻旗下一级企业财务总监
    招聘人数:1
    岗位职责:
    1.参与公司战略制定,为重大经营决策提供风险评估和数据支持,确保战略的财务可行性。
    2.建立健全财务内控体系并组织实施,确保财务报告准确、资产安全,防范经营与财务风险。
    3.统筹资金调度与风险管理,优化资本结构,拓展融资渠道。
    4.负责财务团队与财务信息化建设,实现业财融合。
    任职资格条件:
    1.年龄原则上45周岁及以下,有博士研究生学历可适当放宽至不超过47周岁。
    2.大学本科及以上学历,具有高级会计师职称或注册会计师职业资格。
    3.具有5年及以上财务管理相关工作经历,其中应具有1年及以上同层级企业中层副职及以上岗位经历,或1年及以上机关单位副科级领导岗位(含事业单位相当职务层级干部)经历,或2年及以上下一层级岗位经历。
    4.熟悉财税政策法规,具有较强的财务分析、风险管控与决策支持能力。
    5.具有良好的品行和职业操守,优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
    薪酬待遇:按公司薪酬制度执行
    用工形式:劳动合同
    备注:发展控股集团中层管理人员副职


    招聘单位及岗位名称:泸州发展控股集团有限公司审计管理岗
    招聘人数:1
    岗位职责:
    1.根据审计计划,开展常规及专项审计工作,撰写审计报告,提出审计建议。
    2.检查监督全面预算及主要经济指标完成情况,评价内控制度的健全性与有效性。
    3.跟踪审计结果的整改执行。
    任职资格条件:
    1.年龄40周岁及以下。
    2.大学本科及以上学历。
    3.具有中级会计师或中级审计师及以上职称,或CPA证书或法律资格A证。
    4.5年及以上审计、会计、风控合规等相关从业工作经验,能独立开展审计工作,撰写审计报告。
    5.熟悉国资监管规定,具备审计管理所需要的专业知识和实操能力。
    薪酬待遇:按公司薪酬制度执行
    用工形式:劳动合同

    招聘单位及岗位名称:泸州发展控股集团有限公司派驻旗下企业财务经理
    招聘人数:2
    岗位职责:
    1.负责派驻企业财务部门日常管理工作,组织编制财务报表、年度决算及财务分析报告等,对企业经营管理提供支持。
    2.负责年度预算编制、监控执行、分析等工作。
    3.负责统筹资金调度管理,业财融合协同工作。
    4.负责派驻企业财务团队建设管理工作。
    任职资格条件:
    1.年龄40周岁及以下。
    2.大学本科及以上学历。
    3.具有中级会计师及以上职称或CPA证书。
    4.5年及以上财务相关工作经验,具有财务部门负责人岗位经历。
    5.熟悉会计政策,熟练使用各种财务软件。
    薪酬待遇:按公司薪酬制度执行
    用工形式:劳动合同
    备注:泸州发展控股集团有限公司财融管理中心统筹管理,劳资关系在旗下企业

    招聘单位及岗位名称:泸州发展控股集团有限公司财务信息岗
    招聘人数:1
    岗位职责:
    1.负责财务信息化建设,参与财务信息系统搭建、配置与日常运维等工作。
    2.负责财务流程的线上化、自动化与智能化改造,提升财务数据处理效率。
    3.负责财务数据的规范管理,开展财务数据统计分析。
    任职资格条件:
    1.年龄35周岁及以下。
    2.大学本科及以上学历。
    3.具有信息系统方向初级及以上计算机技术与软件专业技术资格或初级会计师及以上职称。
    4.3年以上信息化系统建设或实施经验;在软件公司取得项目实施资格证,具有ERP项目实施经验的优先(投递应聘资料时应附相关印证材料)。
    5.熟悉财务系统功能及财务业务流程基础模块配置,能独立解决账务、报表等常见操作问题,能快速理解财务系统问题并清晰传递至技术团队。
    6.对财务数据准确性高度敏感,能识别系统设计缺陷导致的业务风险。
    薪酬待遇:按公司薪酬制度执行
    用工形式:劳动合同
    备注:泸州发展控股集团有限公司财融管理中心统筹管理,劳资关系在旗下企业

    招聘单位及岗位名称:泸州发展控股集团有限公司财融管理中心派驻成都天顺保利新材料有限责任公司业务管理岗
    工作地点:彭州
    招聘人数:1
    岗位职责:
    1.负责日常会计核算、报表编制、财务预决算、财务报表分析。
    2.负责资金管理相关工作,协同开展纳税管理和财务筹划工作。
    3.负责信息披露和信用评级工作。
    任职资格条件:
    1.年龄35周岁及以下。
    2.大学本科及以上学历。
    3.具有中级会计师及以上职称或CPA证书。
    4.5年及以上财务管理相关从业经验。
    5.熟悉会计政策,熟练使用各种财务软件。
    薪酬待遇:按公司薪酬制度执行
    用工形式:劳动合同
    备注:泸州发展控股集团有限公司财融管理中心统筹管理,劳资关系在旗下企业


    泸州发展控股集团有限公司及部分旗下企业2026年第一批次公开招聘公告

    一、企业基本情况
    泸州发展控股集团有限公司前身是泸州工投集团、泸州发展集团,始建于2014年,注册资本80亿元,主体信用AAA,是泸州市委、市政府定位的承担产业引导基金的投资运营管理,以及战略性新兴产业、现代农业、未来产业投资和培育的产业投资运营集团。旗下企业172户(合并口径),直管员工2000余人,经营范围涵盖化工、能源、白酒、医药大健康、金融、建筑建设、资产管理、数字经济、咨询招标等领域,控股泸天化集团、川酒集团、白酒投集团等,参股泸州老窖集团、四川农商银行等,系上市公司泸天化股份第一大股东、泸州银行第四大股东。2025年集团成功跻身“2025四川企业100强”与“2025四川服务业企业100强”,至此,已连续三年上榜,彰显稳健发展实力。同时,再度入围“中国服务业企业500强”第248位,持续领跑泸州产业高质量发展。
    二、招聘岗位与职数
    详见附件《泸州发展控股集团有限公司及部分旗下企业2026年第一批次公开招聘岗位需求表》。
    三、招聘要求
    (一)基本条件
    1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。
    2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、开拓创新精神、市场竞争意识和沟通协调能力。
    3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策和相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。
    4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
    5.没有被列入失信联合惩戒名单。
    6.没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。
    7.海外留学归国人员应提供教育部学历认证。
    (二)任职资格条件
    详见附件《泸州发展控股集团有限公司及部分旗下企业2026年第一批次公开招聘岗位需求表》。
    (三)有下列情形之一的不得报名
    1.因犯罪受过刑事处罚的。
    2.被开除中国共产党党籍、公职的。
    3.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
    4.涉嫌违纪违法的(包括正在接受审查尚未得出结论的和尚在处分影响期内的)。
    四、招聘程序
    报名→资格审查→综合测试→考察和体检→公示→录用
    (一)报名
    1.报名从发布公告之日起至2026年4月24日24:00。
    2.报名要求:
    (1)报名与应聘时使用的身份证件须保持一致。
    (2)每人限报一个岗位,可选择是否服从调剂。
    3.个人信息及印证资料提交:报名以网申的形式进行,应聘人员需登录https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8119987点击在线报名,填写个人信息后上传学历学位证书(2026届应届毕业生应提供学信网学籍证明、学习成绩表;2026届海外留学人员未取得教育部学历认证和毕业证书的应提供在读证明,包括但不限于学籍证明、成绩单等)、专业技术职业资格(含职称)证书、奖惩情况材料及岗位要求的相关证明材料电子扫描件。手机端可通过扫码二维码进行填写提交,二维码附后。
    (二)资格审查
    资格审查分为资格初审和资格复审,资格初审将根据招聘岗位任职资格条件,结合应聘者提供的报名资料,对应聘者是否满足应聘岗位任职条件要求予以初审,初审通过后将择优确定进入笔试人选。资格复审将在综合测试环节按照岗位任职条件对入围面试人选的证件、证书、证明等原件进行资格复审。
    (三)综合测试
    1.笔试。笔试内容包含公共基础知识和专业知识。
    2.面试。面试为半结构化面试,根据岗位重要性、复杂性可视情况开展多轮测试。
    (四)考察和体检
    考察以实地调查或背景调查的形式开展,体检须在指定体检机构参照公务员录用标准执行。
    (五)公示和录用
    对符合拟录用条件人选将在泸州发展控股集团有限公司官网予以公示,公示期为5个工作日,公示无异议予以录用,按劳动合同法规定与用工单位签订劳动合同。2026届应届毕业生应与毕业院校、用工单位签订三方协议,待取得毕业证书、学位证书后予以录用,海外留学归国人员待取得教育部学历认证后予以录用。
    五、用工形式
    详见附件《泸州发展控股集团有限公司及旗下企业2026年第一批次公开招聘岗位需求表》。
    六、补录
    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况决定是否按该岗位成绩高低顺序依次补录:
    (一)应聘者体检或考察不合格的。
    (二)拟聘人选放弃录用的。
    (三)未在规定的报到时间内报到的。
    (四)导致拟录岗位空缺的其他情形。
    七、薪酬福利待遇
    (一)薪酬待遇。按公司薪酬制度执行。
    (二)福利待遇。享有五险一金、工会福利、带薪年假、法定节假日、健康体检等。
    八、其他事宜
    (一)报名结束后,根据审查情况和招聘进度,电话或短信通知通过该轮审查、入围下一环节的应聘者,未入围人员不再另行通知。应聘者需保持通讯畅通,通讯方式为联系电话、联系电子邮箱,若通讯方式变更,应主动告知,如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系,所造成后果由应聘者本人自行负责。
    (二)应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消应聘资格,所提供的扫描件、复印件等资料不再退还,发展控股集团将对所有应聘者信息予以保密。
    工作日咨询电话:汪老师 028-63304668转546

    田老师 028-63304668转542
    非工作日咨询电话:13704361491
    咨询时间:工作日上午9:30-12:00

    工作日下午1:30-5:30

    网申投递二维码:

    泸州发展控股集团有限公司
    2026年4月13日

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