岗位

拟招录人数

岗位职责

岗位基本条件及要求

财务部副部长

1

1. 协助制定公司财务管理政策和制度，负责公司财务管理规划的制定和实施；

2. 协助编制公司财务预算并监督实施，进行财务风险评估，提出风险预警；

3. 监督公司财务活动的全过程，包括资金管理、银行业务、财务报表编制等；

4. 组织、指导、监督会计工作，审核会计账务和财务报表，确保公司财务状况真实、准确、完整；

5. 负责公司税务管理工作，包括纳税申报、税务审计等，协调公司与税务机关的关系；

6. 负责公司内部审计和外部审计工作，确保公司内部控制和风险管理的有效性和合规性；

7. 负责公司财务报表的编制和审核，并及时向上级领导汇报公司的财务状况、经营情况等；

8. 参与公司经营决策，提供财务分析和建议，为公司的发展提供有力支撑;

9.协助财务总监开展资金计划，对接金融机构融资。

1.本科及以上学历，财会、经济类专业；

2.5年以上财务工作经验，其中3年以上主办会计或财务负责人工作经验；

3.取得中级会计师及以上职称；

4.有国企、上市公司相关工作经验者优先；

5.身体健康，良好的职业形象和职业道德，业界声誉良好，无不良从业记录，年龄40周岁以下，胜任全职工作；

6.掌握财务管理、国家财税法律法规、金融政策、国家会计准则等相关领域的专业知识，具有较强的财务分析能力和风险控制能力；

7.具备出色的领导能力和管理能力，能够有效地组织和指导团队工作，协调各方面资源，达成公司目标。

事业发展部副部长

1

1.统筹部门综合管理及标准化建设；

2.协助部门负责人管理业务项目、全面主导公司招采中心工作；

3.统筹内外部资源，协调跨项目合作与对外联络；

4.负责部门安全及项目资料、档案规范化管理；

5.协助部门负责人进行市场动态分析、客户开发及新业务拓展；

6.协助部门负责人制定和完成公司的战略发展，推动目标高效落地。

1.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；

2.有政府、事业单位或国企招投标、采购等工作经验；

3.5年以上相关工作经验，2年以上部门管理或项目统筹经验；

4.身体健康，良好的职业形象和职业道德，业界声誉良好，无不良从业记录，年龄35周岁以下，胜任全职工作；

5.熟悉行业生态与业务逻辑，掌握项目管理、数据分析工具；具备商务洽谈、方案撰写能力；

6.有较强执行力与协同意识，擅长问题拆解与资源协调；具备学习创新、抗压能力，能快速响应业务变化。