用工单位：泸州兴阳投资集团有限公司
用工部门：财务资产部
岗位名称：部长
招聘人数：1
学历要求：本科及以上学历
专业要求：会计、财务管理、审计、税务等相关专业
执业及职业资格证书：会计类中级及以上职称或税务师、注册会计师职业资格
年龄要求：45周岁及以下
经验能力：1.具备较强的政治素质，拥护党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德。
2.具有全面的财务专业知识及财务管理经验，精通国家财税法规和政策，具备优秀的职业判断、分析能力。
3.具有3年及以上国有及其他大中型企业同类岗位从业经验，或会计师事务所项目经理岗位工作经验。
4.爱岗敬业、责任心强、严谨务实，能独立开展部门工作。
5.具有较好的抗压能力，较强的沟通协调能力。
6.具有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
7. 条件特别优秀者，可适当放宽条件。
考核程序：笔试面试
备注：税前年薪18.5万元起

泸州兴阳投资集团有限公司招聘公告

    泸州兴阳投资集团有限公司成立于2015年4月，注册资本11.3亿元，是泸州市江阳区人民政府授权设立的国有资产运营主体、重大项目开发建设主体、重点项目投融资主体。业务涵盖城市基础设施建设、城市管理维护和资本运作三大板块。截至2024年末，集团公司资产总额达到270亿元，主体信用评级AA。
    集团公司紧紧围绕江阳区委、区政府安排部署，外抓业务内练素质，各项工作取得较好成效，实现了快速发展。集团公司本部设党群综合办公室、人力资源部、融资和担保部、投资发展部、财务资产部、安全环保管理部、招投标采购中心、法务审计部。根据股权关系划分，集团公司现有下属全资、控股、参股子公司60家。
    集团公司着力打造功能定位清晰、市场化运作、实体化发展、资本化运营、管理高效规范的国有资本运营集团和城市运营管理集团。成立以来，重点支撑了江阳区基础设施建设、现代农业建设、园区建设、安居工程等一大批重点项目，有力地促进泸州形成辐射范围更大、投资领域更宽、合作层次更高的对外开放格局。
    现因泸州兴阳投资集团有限公司业务发展及工作实际需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
    一、招聘基本条件
  （一）坚定不移地拥护中国共产党领导，具有较高的政治觉悟和政治素养。
  （二）具备良好的社会公德、职业道德，诚实守信，品行端正，无任何违法违纪记录，具有强烈的责任心和敬业精神。
  （三）具备一定的沟通协调能力和团队合作能力，认同企业文化。
  （四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
    二、招聘岗位及要求
    招聘4岗4人，具体岗位信息详见附件1《泸州兴阳投资集团有限公司岗位需求表》。
    三、招聘流程
    招聘公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→背景调查（组织考察）→审议决定→体检→综合考察→公示→录用
  （一）招聘公告发布
本次招聘公告发布渠道为：泸州兴阳投资集团有限公司官网（http://www.xytzjt.cn）、川南人才网（http://www.rc168.com）。
  （二）报名方式及所需材料
    1.应聘者需登录泸州兴阳投资集团有限公司官网或川南人才网，在本次招聘公告内下载附件2《泸州兴阳投资集团有限公司应聘登记表》、附件3《泸州兴阳投资集团有限公司报名信息登记表》，按要求填报个人信息。
    2.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、学信网学历查验证明、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。
    3.应聘者需提供本人近期白底正装一寸证件照一张。
    4.以上报名资料电子文档压缩发送到报名邮箱：708863713@qq.com，电子邮件标题统一按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式编写。
    5.需上交的应聘材料恕不退还，公司对所有应聘者信息予以保密。
    6.联系方式
    联系电话：15281426732 黄女士
  （三）报名时间
    即日起至2025年5月28日18:00截止。
  （四）资格审查
    根据应聘人员提供的报名资料审核是否符合岗位条件，不符合岗位任职要求的不能进入下一环节。
  （五）笔试
    经审查符合条件的应聘人员，公司将通过邮件、短信或电话方式通知参加笔试。
  （六）面试
    公司将通过邮件、短信或电话方式通知参加面试。
  （七）背景调查（组织考察）
    通过面试考核的应聘人员，公司将对其进行背景调查（组织考察）。
  （八）审议决定
    公司对通过背景调查（组织考察）的应聘人员进行拟录用审定程序。
  （九）体检
    通过录用审定的拟聘人员参加体检，体检项目及合格标准参照公务员体检相关标准。
  （十）综合考察
    对体检合格的拟聘人员进行综合考察。
  （十一）公示
    1.对通过综合考察的拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
    2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。
  （十二）录用
    对公示后未收到异议的拟聘人员，公司按相关程序及《劳动法》《劳动合同法》办理聘用手续及签订劳动合同。
    四、薪酬待遇
    薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。同时按照有关规定享受周末双休、国家法定节假日、带薪年休假、五险一金等福利待遇。
    五、其它事宜
  （一）应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。
  （二）应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知。如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系的视为自动放弃，所造成后果由本人自行负责。
  （三）报名时间结束后，公司根据报名及简历情况，将通过邮件、短信或电话方式通知符合条件应聘者参加下一环节，未入围人员恕不另行通知。
  （四）应聘人员如系其他单位工作人员，应先依法解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除与原单位的劳动关系的，不予聘用。
  （五）本公告由泸州兴阳投资集团有限公司负责解释，公司纪委按规定对招聘程序进行监督。
    附件：1.泸州兴阳投资集团有限公司岗位需求表
          2.泸州兴阳投资集团有限公司应聘登记表
          3.泸州兴阳投资集团有限公司报名信息登记表

 

泸州兴阳投资集团有限公司
2025年5月16日

 

附件下载：

 1、 附件1泸州兴阳投资集团有限公司岗位需求表.xls  (405)

 2、 附件2泸州兴阳投资集团有限公司应聘登记表.xlsx  (28)

 3、 附件3泸州兴阳投资集团有限公司报名信息登记表.xls  (18)

 

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